Захисниці, які є вагітними чи доглядають за дитиною, мають чітко визначені права. Вони можуть звільнитися, піти у декрет чи продовжити службу.

Джерело: довідник " Я – мама " від Управління гуманітарного забезпечення Міноборони України

Чи є вагітність підставою для звільнення зі служби?

Так. Вагітність дає право на звільнення як у мирну годину, так і під час особливого періоду, включаючи воєнний стан. Якщо воєннослужбовиця хоче залишатися на службі – вона має таку можливість.

Як оформлюється звільнення?

Жінка подає рапорт та документи, що підтверджують вагітність. У рапорті зазначається:

  • підстава для звільнення;

  • бажання чи небажання служити у військовому резерві;

  • ТЦК, до якого мають надіслати її особову справу.

За наказом про звільнення військовослужбовиця здає посаду. Далі протягом 5 днів вона повинна стати на військовий облік у ТЦК за місцем проживання.

Якщо я хочу залишитися на службі, які є умови?

  • Вагітних можуть перевести на інші посади з меншим навантаженням за медичним висновком.

  • Те саме право мають матері дітей віком до 3 років.

  • Вагітних і жінок з дітьми до 14 років не відправляють у відрядження без їхньої згоди.

  • Вагітні жінки звільняються від проходження зборів.

Материнство на війні: як вагітні українські військові служать на фронті

Які роботи заборонені під час вагітності та грудного вигодовування?

Жінок не допускають до роботи з:

  • джерелами іонізуючого чи електромагнітного випромінювання;

  • компонентами ракетного палива;

  • лазерним випромінюванням;

  • мікроорганізмами І–ІІ груп патогенності;

  • особливо небезпечними інфекційними хворобами

Яка тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами для захисниці?

Така ж, як у всіх громадянських українок:

  • 70 днів до пологів;

  • 56 днів після пологів;

  • у разі ускладнень або народження кількох дітей – додаткові 70 днів після пологів.

Відкликати з такого відпустку не можна.

Що відбувається з військовим контрактом під час декрету?

Він триває до завершення відпустки, а також протягом періоду, який є необхідним для медичного огляду та прийняття рішення щодо подальшої служби.

Чи можна захисниці взяти відпустку для догляду за дитиною?

Так, вона надається:

  • до 3-річного віку дитини;

  • до 6-річного – якщо дитина потребує домашнього догляду за медичним висновком.

Якщо обоє батьків служитимуть, відпустку бере один із них за спільним рішенням.

Відгукати з такого відпустку не можуть.

Відпустка для догляду піде у вислугу років?

Так. Період до 3 (або 6) років зараховується до вислуги років, що впливає на надбавку до зарплати захисниці, присвоєння їй військових знань.

Хто заміщує посади під час відпустки жінки-військовослужбовиці?

На годину відпустки командири військових частин можуть тимчасово приймати на роботу цивільних спеціалістів за строковим трудовим договором.